Testes Psicológicos – O uso Testes e da Psicometria na Avaliação Psicológica
April 23, 2009 – 2:04 pm
O uso de testes psicológicos nas avaliações psicológicas são instrumentos que facilitam a investigação do sujeito de forma que possibilita maior conhecimento sobre aspectos importantes de sua personalidade, habilidades sociais, psicomotricidade, maturidade e inteligência, e outros.
O uso de testes psicométricos permite comparações com amostras normais ou padrões, pois estes foram elaborados por meio de pesquisas com populações representativas e foram normatizados para determinados fins, validados e são fidedígnos para a avaliação em seus objetivos.
Os testes psicométricos utilizam-se de números, escalas e tabelas que pontuam escores para classificação e comparação dos sujeitos pesquisados.
Desta forma, nos testes psicométricos as respostas normalmente são espaços para marcar alternativas, com isso, sem ambigüidade para o aplicador apurar e tabular os dados.
Como desvantagem temos que os testes psicométricos por preferirem respostas fechadas, provocam resultados mais pobres, pois sua própria estruturação limita as respostas em alternativas, empobrecendo ou restringindo as possibilidades.
Os testes psicométricos são mais objetivos, a correção e a tabulação das respostas é mecânica, a interpretação é feita em cima de perfis de números e seu significado é dado por regras de interpretação derivadas de pesquisas anteriores.
Desta forma, os testes produzem um perfil de índices que podem ser tratados estatisticamente em termos comparativos ou correlacionais.
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