Teste psicológico e teste de personalidade – Uso na Psicologia Jurídica na avaliação da simulação e dissimulação
March 9, 2009 – 5:43 pm
O uso dos testes psicológicos e dos testes de personalidade na Psicologia Jurídica e na Psicologia Forense é um instrumento de investigação do profissional perito na avaliação do examinando.
Do mesmo modo que a entrevista clínica e na entrevista psicológica pericial, os testes psicológicos e os testes de personalidade devem ser considerados uma fonte rica de informações sobre a possibilidade ou não da presença de distorções intencionais nas informações prestadas pelo examinando, por conta da possibilidade de simulações e dissimulações característica deste contexto.
No entanto, ainda que nenhum teste psicológico possa de forma inequívoca identificar uma simulação, utilizandom um conjunto de inetrumentos e também com a entrevista pericial, é possível prover dados que terão um papel crítico no momento da decisão sobre a presença ou não da simulação ou da dissimulação.
Os testes de personaldiade e os testes psicológicos são instrumentos padronizados que permitem alcançar uma descrição coerente da personalidade e do comportamento do indivícuo.
Estes testes de personalidade ou testes psicológicos devem possuir validez interna e conceitual e o profissional que aplica deve ter treinamento e bases teórica para compreendê-lo em sua dinâmica e premissas básicas, possibilitando identificar distorções e incongruências nas respostas emitidas pelo periciado.
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One Response to “Teste psicológico e teste de personalidade – Uso na Psicologia Jurídica na avaliação da simulação e dissimulação”
quero fazer teste placas simulaçao
By Jauri on Oct 14, 2010