Archive for the ‘teste vocacional e profissional’ Category
Friday, March 11th, 2011
O emprego do desenho como técnica projetiva levou pesquisadores a descobrir que os conflitos mais profundos freqüentemente se refletem prontamente no papel, pois se pode observar que os sujeitos expressam no desenho , às vezes de forma bastante inconsciente, mas com muito maior liberdade, os sentimentos dolorosos que são negados ...
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Thursday, February 24th, 2011
Diferenças entre os testes de inteligência devido às diferentes teorias da inteligência
Com a finalidade de definir melhor a palavra inteligência, na década de 20 do século passado, foram realizados alguns congressos, surgindo deles várias teorias.
Veja também sobre testes de inteligência
Veja também sobre testes de personalidade
Veja também sobre testes psicológicos
Alguns defendiam ...
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Tuesday, February 15th, 2011
Avaliação da Inteligência
Teoria das Inteligências Múltiplas
Howard Gardner, autor do livro, “Estruturas da Mente: A Teoria das Inteligências Múltiplas” (1994), argumenta que "não temos uma inteligência, mas sim, múltiplas inteligências", apoiando a idéia de Thurstone de que a inteligência vem em "pacotes diferentes" (Myers, 1999, p.239).
Veja sobre testes de inteligência clicando ...
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Wednesday, September 8th, 2010
O autoconceito constitui-se de 3 componentes:
a) Cognitivo: são as características que a pessoa vê quando olha para si mesma.
b) Afetivo: caracterizado pelos afetos, emoções e avaliações.
c) Comportamental: o autoconceito influi na forma de se comportar e perceber o mundo.
O indivíduo, por volta dos 5 ou 6 anos, começa a ...
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Friday, August 27th, 2010
Alguns indivíduos descobrem, ao longo de suas carreiras, que possuem verdadeiro talento e grande motivação para um determinado tipo de trabalho. O que realmente os estimula e motiva é exercitar suas aptidões e a satisfação de saber que são peritos. Isto pode acontecer em qualquer área profissional: por exemplo, um ...
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Friday, August 13th, 2010
VALIDADE DE UM TESTE PSICOLÓGICO - A validade de um teste PSICOLÓGICO se refere ao que mede e até que ponto o faz. Um traço medido por determinado teste só pode ser definido através de um exame dos critérios específicos ou de outras fontes objetivas de informação, utilizados no estabelecimento ...
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Thursday, August 12th, 2010
TESTE DE APTIDOES ESPECIFICAS – DAT.
O DAT possui duas formas, A e B. No Brasil foi publicada apenas a forma A. Elas foram desenvolvidas em 1947, tendo como objetivo fornecer um procedimento de medida das aptidões de sujeitos entre o grade 8 e 12 para fins educacionais e de ...
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Wednesday, August 11th, 2010
Para entender o teste de fatores para raciocínio e inteligência é necessário conhecer a Teoria de Sperman sobre fatores:
Se duas capacidades estão correlacionadas em alguma medida, ambas devem estar na dependência de um fator comum - que determina a correlação entre elas, o fator G - e de um fator ...
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Monday, August 9th, 2010
Objetivos da Pesquisa de clima organizacional
· Levantar junto a colaboradores o grau de satisfação, entendimento, envolvimento e opiniões sobre aspectos da cultura, políticas, normas, procedimentos e costumes existentes e praticados dentro da empresa, bem como expectativas de progresso, possibilidade de carreira, relacionamento pessoal e profissional com a chefia.
· Avaliar e ...
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Friday, May 28th, 2010
EVENTO DE PSICOLOGIA GRÁTIS NA USP 2010: AVALIAÇÃO COMPUTADORIZADA DO TESTE PSICOLÓGICO PMK
O LABORATÓRIO INTERDEPARTAMENTAL DE TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO - LITEP - DO INSTITUTO DE PSICOLOGIA
DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
Convida para a Palestra:
AVALIAÇÃO COMPUTADORIZADA DO PMK
Data: 22/06/2010 às 14:00 horas
Local: Sala 20 do Bloco B do IPUSP
Av. Professor ...
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