Archive for the ‘Psicologia Organizacional’ Category
Monday, August 22nd, 2011
Estratégias de avaliação do clima organizacional
As estratégias de avaliação são procedimentos simples que podem ser feitos no dia-a-dia da empresa, sem interromper a rotina das pessoas. São estratégias de avaliação de clima organizacional:
Contato realizado diretamente com o diretor da empresa, e posteriormente com outros trabalhadores;
Com a equipe de recursos humanos ...
Posted in avaliação psicológica, Entrevista psicológica, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo, Técnicas psicológicas | No Comments »
Sunday, April 3rd, 2011
Curso na USP de Psicologia - Evento na USP de Psicologia
Prática Psicológica em Instituições
Evento de Psicologia na USP
Estão abertas as inscrições para o curso de especialização "Prática Psicológica em Instituições" oferecido pelo LEFE no IPUSP.
Período: 25/04/2011 a 14/12/2012
Teóricas: Segunda-feira - 19:00 às 21:00 / Terça-feira – 17:00 às 21:00 ...
Posted in avaliação psicológica, congresso cientifico, Curso pós graduação em Psicologia, cursos grátis em psicologia, Notícias e dicas, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo | No Comments »
Monday, November 8th, 2010
Uerj irá debater psicologia do trabalho e de processos de aprendizagem
No mês de novembro, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) recebe dois eventos voltados para o campo da psicologia: o VI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional e o XIV Seminário de Psicopedagogia.
Com inscrições até ...
Posted in congresso cientifico, Curso pós graduação em Psicologia, cursos grátis em psicologia, Notícias e dicas, Psicologia, psicologia cientifica, Psicologia Organizacional, Psicologo | No Comments »
Friday, August 27th, 2010
Alguns indivíduos descobrem, ao longo de suas carreiras, que possuem verdadeiro talento e grande motivação para um determinado tipo de trabalho. O que realmente os estimula e motiva é exercitar suas aptidões e a satisfação de saber que são peritos. Isto pode acontecer em qualquer área profissional: por exemplo, um ...
Posted in avaliação psicológica, Entrevista psicológica, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo, Técnicas psicológicas, teste vocacional e profissional | No Comments »
Monday, August 9th, 2010
Objetivos da Pesquisa de clima organizacional
· Levantar junto a colaboradores o grau de satisfação, entendimento, envolvimento e opiniões sobre aspectos da cultura, políticas, normas, procedimentos e costumes existentes e praticados dentro da empresa, bem como expectativas de progresso, possibilidade de carreira, relacionamento pessoal e profissional com a chefia.
· Avaliar e ...
Posted in avaliação psicológica, entrevista de seleção de pessoal, Entrevista psicológica, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo, teste vocacional e profissional | No Comments »
Friday, June 25th, 2010
A expressão dinâmica de grupo apareceu pela primeira vez em 1944, num artigo publicado por Kurt Lewin, em estudo consagrado às relações entre teoria e a pratica em Psicologia Social. Essa expressão tem servido a uma serie de interpretações distintas, lança a idéia de co-participação, como principio fundamental numa sociedade democrática e ...
Posted in avaliação psicológica, hospitalização infantil, Psicologia, Psicologia Clínica, psicologia da educação, Psicologia do Desenvolvimento, Psicologia Escolar, Psicologia Organizacional, Psicologo, psicoterapia de grupo | No Comments »
Wednesday, May 26th, 2010
Inscrições abertas para Pós-Graduação em Administração e Planejamento
da Educação, na Uerj
Planejamento, em seu sentido amplo, não é a ação restrita à elaboração de planos, projetos ou propostas que culminam com atividades a serem desenvolvidas ao longo de um período pré-estabelecido de trabalho. É um
procedimento permanente e contínuo de um processo ...
Posted in Curso pós graduação em Psicologia, cursos grátis em psicologia, Notícias e dicas, Psicologia, psicologia cientifica, Psicologia Organizacional, Psicologo | No Comments »
Tuesday, May 18th, 2010
Curso de Psicologia 2010: Gestão por Competências
Para atender todas as exigências de um perfil profissional ideal, a avaliação a ser feita deve estar baseada nos conhecimentos, nas habilidades e, principalmente, nas atitudes, isto é: no perfil comportamental dos candidatos a um determinado cargo.
O conjunto de ferramentas capazes de promover o ...
Posted in Curso pós graduação em Psicologia, cursos grátis em psicologia, Notícias e dicas, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo | 1 Comment »
Wednesday, April 21st, 2010
A Associação de Psicologia de São Paulo
antiga Sociedade de Psicologia de São Paulo (ASPSP) está promovendo a:
Jornada
Desafios da Prática Profissional do
Psicólogo Organizacional e do Trabalho
Dia 24 de abril de 2010
Local: Universidade Cruzeiro do Sul
Rua Galvão Bueno, 868 – Liberdade
CAMPUS LIBERDADE
Composta pelas seguintes mesas:
9:00 às 12:00 – POSSIBILIDADES E LIMITES PARA A ...
Posted in congresso cientifico, Curso pós graduação em Psicologia, cursos grátis em psicologia, Entrevista psicológica, Notícias e dicas, pesquisa científica, Psicologia, psicologia cientifica, Psicologia Organizacional, Psicologo, teste vocacional e profissional | No Comments »
Tuesday, April 13th, 2010
Teste Psicológico utilizado em Orientação Vocacional para registro e investigação de preferências profissionais
Registro Kuder de Preferência – Profissional:
Criado através da utilização de processos de gabarito de critério semelhantes aos do teste de Strong.
Apresenta 38 resultados de profissões e 1 de verificação. Algumas escalas são destinadas a grupos profissionais ...
Posted in avaliação psicológica, entrevista de seleção de pessoal, Entrevista psicológica, personalidade, Psicologia, Psicologia Organizacional, Psicologo, Técnicas psicológicas, teste de personalidade, teste vocacional e profissional, testes de psicologia, testes psicologicos | No Comments »
